選考会について…テストのお話

こんにちは！
人事採用担当の川合です。

今回は、当社の選考会について少し詳しくご紹介します！

「選考会ってなにするの？」「どんな準備が必要？」と不安に思う方も多いと思うので、できるだけリアルにお伝えします。

当社の選考順序としては
会社説明会→面接→選考会となっております。

当社の選考会では【筆記テスト】を実施しています。
といっても、SPIや時事問題のような一般的なテストではなく、当社オリジナルの問題です。

そのため、事前に特別な勉強や対策は必要ありません。
いわゆる「対策して点を取るテスト」ではないので、安心してください(^^)

ただし、ひとつ大事なポイントがあります。

それは、
当社のことを理解しておくことです。

ホームページをしっかり見ていただいたり、
どんな事業をしているのか、どんな想いで運営しているのかを知っておくことはとても大切です。

例えば、
・どんなサービスを提供している会社なのか
・接客で大切なことってなんだろう
・どんな人材を必要としているか

こういったことを知っているかどうかで、テストの捉え方や答え方も自然と変わってきます。

私たちが見ているのは「知識量」ではなく、
・価値観の方向性
・人との関わり方
・接客に対する考え方
です。

だからこそ、会社のことを全く知らない状態よりも、
「少しでも理解しようとしてくれているか」が伝わると、とても嬉しいです。

当社は、フォトスタジオ・衣装レンタル・販売・美容サロン・飲食店など、
すべて人と関わる仕事をしています。

その中で大切にしているのは、
目の前のお客様一人ひとりに向き合う姿勢です。

そのため、テストも暗記や正解を当てるだけものではなく、
考え方や感じ方が自然と出る内容になっています。

正解・不正解よりも、
「どう考えたか」「なぜそう思ったか」を大切にしています。

また、この選考会は、私たちが一方的に評価する場ではなく、
お互いの相性を確認する場でもあります。

受けてみて、
「なんか違うかも」と思うのも大事な判断ですし、
「ここで働きたい」と感じてもらえたら、とても嬉しいです。

少しでもリラックスして、普段の自分のままで来てくださいね( *´︶`*)

最後にひとつだけ…

うまくやろうとしなくて大丈夫です！
大切なのは、あなたらしさです。

みなさんとお会いできるのを楽しみにしています。

次回の更新もお楽しみに！