2025.01.31
求人情報

採用担当が答えます!よくある質問Q&A

こんにちは!アニバーサリージャパン採用担当の川合です。

今回は、面接やお仕事について、求職者の皆さんからよくいただく質問にお答えします!
「応募してみたいけど、ちょっと不安…」という方の参考になれば幸いです(*^^*)

  1. 未経験でも応募できますか?

A: もちろんです!弊社はほとんどが未経験からスタートのスタッフです。

先輩スタッフも優しくフォローしてくれるので、一歩ずつ成長していけます✨

  1. 面接のとき、どんな服装で行けばいいですか?

A: 清潔感のある服装であれば大丈夫です。スーツでもカジュアルなビジネススタイルでも問題ありません。

  1. 職場の雰囲気はどんな感じですか?

A: スタッフ同士のコミュニケーションがとても良く、協力し合いながら仕事を進められる職場です!

新人の方が困っているときは先輩が自然と声をかけたり、意見やアイデアを気軽に出し合える風通しの良さも魅力です(*^^*)

 会社全体だけでなく、各店舗でもスタッフを大切にする風土が根付いています。

和気あいあいとした中にも、プロとしてお客様に喜んでいただけるよう、みんなが意識を高く持ちながら働いています。

  1. どんなスキルが必要ですか?

A: きものやカメラの知識や特別なスキルは必要ありません。

お客様に寄り添う気持ちや、学ぶ意欲があれば大丈夫です!

接客や販売の経験があれば活かせますが、なくてもまったく問題ありません。

  1. 長く働き続けられる環境ですか?

A: はい!キャリアアップやスキル向上をサポートする体制が整っています。

女性の管理職登用に力を入れており、実際に多くの女性がマネージャーや店長として活躍中です。

また、産休・育休制度の実績もありますので、ライフステージが変わっても安心して働けます。
入社後にスキルを磨き、キャリアを着実に積むことで、やりがいのあるポジションに挑戦するチャンスがあります。

  1. 入社後の研修内容を教えてください。

A: 入社後は基本的な接客マナーや商品の知識などを学ぶとともに、先輩社員と一緒に仕事を進めながら実務を学ぶOJTを実施します。

「OJTって何?」と思う方もいるかもしれませんが、これは職場で実際の業務を通じて学んでいく研修のことです。

 

さらに、ロールプレイングも取り入れ、接客や業務の流れを実践形式で練習するので、安心してスキルを身につけることができます。

そして、入社後約1年が経つと、カメラ研修もスタート

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会社概要

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