「産休・育休って制度はあるけど、実際どうなの？」
採用面接でも、よく聞かれる質問のひとつです。
結論から言うと、当社はかなり取りやすい環境だと思います。
現在、育休を取っている社員は3名。
毎年、最低でも1名は産休に入っていて、
実は今もこれから産休に入る予定のスタッフが何人かいます。
産休・育休後の復帰率はほぼ100％。
ここは自慢ポイントかもしれません…(*^-^*)
復帰後の働き方も人それぞれで、
正社員として戻る人もいれば、
少しペースを落としてパート勤務で復帰する人もいます。
無理のない働き方を一緒に考えています。
当社は女性スタッフが多い職場です。
だからこそ、妊娠や出産、育児の話も気兼ねなく相談できます！
「迷惑かな…」と抱え込むより、
「困ったときはお互いさま」。
そう思える空気があるのは、女性が多い職場ならではかもしれません。
結婚や出産で働き方が変わるのは、当たり前のことです(^^)
そのたびに辞めるのではなく、
形を変えながら続けていける職場でありたいと思っています。
これからも、
「ここなら安心して戻ってこられる」
そう思ってもらえる会社を目指していきます。
