こんにちは！人事採用担当の川合です。
この記事では、私たちの採用プロセスについて、そしてどんな方と一緒に働きたいかを、面接官である私の視点からお伝えします。
面接前に読んでいただければ、きっと安心して臨めるはずです！
★ Step 1：会社説明会（対面 or リモート）
まずは会社説明会からスタート！
最近はリモートでの参加希望がほとんどで、遠方からのエントリーも増えています。
オンラインでも、会社の雰囲気をしっかりお届けしますよ!(^^)!
★Step 2：一次選考（個人面接 or 集団面接）
次は一次面接です。
基本的には個人面接ですが、日程によっては少人数のグループ面接になることもあります。
この面接では、私・川合が担当します！
あなたのこれまでの経験や、これからやってみたいことを、ぜひ聞かせてください。
「緊張してうまく話せるか不安…」という方も大丈夫。 私は、あなたの“らしさ”や考え方を知りたいと思っています。
★Step 3：二次選考（オリジナル筆記テスト）
次は自社オリジナルの筆記テストです。
といっても、学力を測るものではなく、あなたの価値観や考え方が、私たちの会社にフィットするかを見させていただく内容です。
Step 4：内定！
選考を通じて、「この方と一緒に働きたい！」と感じた方には内定をお出しします。
入社後も安心してスタートできるよう、フォロー体制や研修制度も整えています！
川合からのひとこと
私たちが求めているのは、完璧な人ではありません。
むしろ、自分の言葉で話せる人、相手を思いやれる人、変化を楽しめる人と一緒に働きたいと思っています。
面接では、あなたの“らしさ”を大切にしたいと思っています。
だからこそ、リラックスして、あなた自身のことを聞かせてくださいね。
お会いできるのを、心から楽しみにしています♪
